そこに｢心｣はあるのかい!?2
久々の更新である。
プロ野球の交流戦が始まり、｢虎｣を追いかけこの3週間、大阪、大阪、札幌と週末遠征に出ていた。いわば、仕事のためだけに東京にいたようなものだった(笑)。
結果は惨憺たるものだったが、普段行かない球場で、普段目にしない応援風景が見られるというのは、交流戦の醍醐味だ。たとえ結果がよくなくても、行った甲斐はあると思う。
来週末は千葉マリンスタジアムに行くのだが、先日の甲子園での阪神-ロッテ戦でも熱い応援を見せた｢ロッテサポーター(僕は彼らをこう呼んでいる。)｣の｢ホーム｣でのすごい応援を見られるのも楽しみだが、先週末の札幌での日本ハムファンの応援も熱っぽかった。
書きたいことはいろいろあり、今日もこのことについて書こうと思ったが、書きたいことが出来たので、これについては次回にまわそう。で、今日書きたいこととは・・。
＜コムスン事業譲渡＞「凍結すべき」と見直し要請 厚労省
訪問介護最大手「コムスン」の親会社のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）が、コムスンの全介護サービス事業を、連結子会社の日本シルバーサービス（東京都目黒区）に譲渡するとの基本方針を明らかにした問題で、阿曽沼慎司・厚生労働省老健局長は７日、コムスンの樋口公一社長を同省に呼び、「利用者や国民の理解は得られず、譲渡は凍結すべきだ」との見解を伝え、計画の見直しを要請した。
会見した阿曽沼局長によると、厚労省側は（１）最初の事業所更新ができなくなる来年４月まで責任を持って現行サービスを提供する（２）同一資本グループの別会社への事業譲渡は利用者や国民の理解が得られない（３）７月末をめどとする日本シルバーサービスへの事業譲渡は凍結すべきである（４）今後の受け皿作りは厚労省とコムスンの間で十分に調整する――との見解を伝えた。樋口社長は「承りました。努力します」と答えたという。
阿曽沼局長は、今回の事業譲渡計画について、「法に抵触するとは言えない」としつつ、「倫理や信頼性の観点から、譲渡ありきでなく、まず凍結して再度の検討をしてほしいと申し上げた」と述べた。樋口社長の対応については「持ち帰って検討するという姿勢だと思う」と語った。また、この日の会談で樋口社長は計画について「脱法的な処分逃れではない」と話したという。
また、樋口社長は、ＧＷＧの折口雅博会長と樋口社長の関係について、「（グループ内では）経営と資本は分離され、経営はすべて任されている」と話したという。
この日の要請について阿曽沼局長は「国に（譲渡を撤回させる）権限はなく、強い行政指導という形で申し上げた」と話した。
(6月7日 毎日新聞)
このニュースを聞いたとき、｢譲渡｣の意味がよくわからなかったのだが、ニュース番組の解説を見て、ようやく意味が理解できた。
要するに、｢処分逃れ｣なのね・・。
民間企業である以上、利潤を追求するのは当然であると思うし、それによって、会社が、社員が、株主が豊かになるのはいいことだと思う、しかしながらそれは｢真っ当な経営｣での話であり、今回のコムスンのやり方に納得できる人はほとんどいないだろう。
奇麗事を書くわけではないが、こういう有料介護などの「福祉ビジネス｣では、利益追求よりももっと大事なものがあるはずだ。介護するもの、されるものの間には、｢人間愛｣がなくてはならないと思うし、介護を受ける人が感謝の代償として払うものが報酬であって、もっとピュアなものだと思う。それで結果的に儲かるかどうかというのが本当のところだろう。
ところがコムスンのやり方には｢人間愛｣などまったくなく、被介護者を｢金づる｣としか見ていない。こんな会社に介護ビジネスをする資格などないだろう。
僕の友達に介護士をしている人間がいる。彼は老人と話しをするのが好きな、心優しき男だ。｢俺、この仕事好きなんだよね・・。｣そう話す彼の眼が輝いていたのを思い出す。自分のやりたいことがある彼がとてもうらやましく思えた。
そんな彼だが、勤務する病院を何回か替えているという。
どういうことか話を聞くと、給料が安く、労働条件が過酷だというのだ。｢時代の花形｣という割には、最前線でその一翼を担う人間への待遇はあまりにも低く、モチベーションが持てないと言う。
先ほども書いたが、彼は介護を｢天職｣といってはばからない男だ。そんな彼が待遇について不満を持つというのはよほどのことだ。ところが、こういう問題は彼だけでなく、全国的に待遇問題で介護士がどんどん減っているというのだ。これは由々しき問題だ。
僕は、介護士の人たちは僕らが出来ないような重労働をしているのだから、一般サラリーマンの倍ぐらい給料を出してもいいのではないかと思うが、現実はどうやら逆なようだ・・。｢正直者が馬鹿を見る｣という印象を受ける。
最前線で一番苦労をしている人たちが報われず、その上のほうで｢福祉｣とか｢人間愛｣など屁とも思わない人間たちが潤って、高笑いしているというのはどうしても許せない。そして挙句の果てには脱法行為・・。
これを｢反社会的｣といわずして何なのだろうか?
コムスンという会社を憎む一方、毎日介護に明け暮れるコムスンの現場の社員と、その介護を必要としている人たちが気の毒でならない。この人たちに｢罪｣はないんだよね・・。
果たしてこんな会社相手に政府はどう立ち向かっていくのか、とりあえずこの問題、正直者や弱者が馬鹿を見ない、｢大岡裁き｣を期待したい。
プロ野球の交流戦が始まり、｢虎｣を追いかけこの3週間、大阪、大阪、札幌と週末遠征に出ていた。いわば、仕事のためだけに東京にいたようなものだった(笑)。
結果は惨憺たるものだったが、普段行かない球場で、普段目にしない応援風景が見られるというのは、交流戦の醍醐味だ。たとえ結果がよくなくても、行った甲斐はあると思う。
来週末は千葉マリンスタジアムに行くのだが、先日の甲子園での阪神-ロッテ戦でも熱い応援を見せた｢ロッテサポーター(僕は彼らをこう呼んでいる。)｣の｢ホーム｣でのすごい応援を見られるのも楽しみだが、先週末の札幌での日本ハムファンの応援も熱っぽかった。
書きたいことはいろいろあり、今日もこのことについて書こうと思ったが、書きたいことが出来たので、これについては次回にまわそう。で、今日書きたいこととは・・。
＜コムスン事業譲渡＞「凍結すべき」と見直し要請 厚労省
訪問介護最大手「コムスン」の親会社のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）が、コムスンの全介護サービス事業を、連結子会社の日本シルバーサービス（東京都目黒区）に譲渡するとの基本方針を明らかにした問題で、阿曽沼慎司・厚生労働省老健局長は７日、コムスンの樋口公一社長を同省に呼び、「利用者や国民の理解は得られず、譲渡は凍結すべきだ」との見解を伝え、計画の見直しを要請した。
会見した阿曽沼局長によると、厚労省側は（１）最初の事業所更新ができなくなる来年４月まで責任を持って現行サービスを提供する（２）同一資本グループの別会社への事業譲渡は利用者や国民の理解が得られない（３）７月末をめどとする日本シルバーサービスへの事業譲渡は凍結すべきである（４）今後の受け皿作りは厚労省とコムスンの間で十分に調整する――との見解を伝えた。樋口社長は「承りました。努力します」と答えたという。
阿曽沼局長は、今回の事業譲渡計画について、「法に抵触するとは言えない」としつつ、「倫理や信頼性の観点から、譲渡ありきでなく、まず凍結して再度の検討をしてほしいと申し上げた」と述べた。樋口社長の対応については「持ち帰って検討するという姿勢だと思う」と語った。また、この日の会談で樋口社長は計画について「脱法的な処分逃れではない」と話したという。
また、樋口社長は、ＧＷＧの折口雅博会長と樋口社長の関係について、「（グループ内では）経営と資本は分離され、経営はすべて任されている」と話したという。
この日の要請について阿曽沼局長は「国に（譲渡を撤回させる）権限はなく、強い行政指導という形で申し上げた」と話した。
(6月7日 毎日新聞)
このニュースを聞いたとき、｢譲渡｣の意味がよくわからなかったのだが、ニュース番組の解説を見て、ようやく意味が理解できた。
要するに、｢処分逃れ｣なのね・・。
民間企業である以上、利潤を追求するのは当然であると思うし、それによって、会社が、社員が、株主が豊かになるのはいいことだと思う、しかしながらそれは｢真っ当な経営｣での話であり、今回のコムスンのやり方に納得できる人はほとんどいないだろう。
奇麗事を書くわけではないが、こういう有料介護などの「福祉ビジネス｣では、利益追求よりももっと大事なものがあるはずだ。介護するもの、されるものの間には、｢人間愛｣がなくてはならないと思うし、介護を受ける人が感謝の代償として払うものが報酬であって、もっとピュアなものだと思う。それで結果的に儲かるかどうかというのが本当のところだろう。
ところがコムスンのやり方には｢人間愛｣などまったくなく、被介護者を｢金づる｣としか見ていない。こんな会社に介護ビジネスをする資格などないだろう。
僕の友達に介護士をしている人間がいる。彼は老人と話しをするのが好きな、心優しき男だ。｢俺、この仕事好きなんだよね・・。｣そう話す彼の眼が輝いていたのを思い出す。自分のやりたいことがある彼がとてもうらやましく思えた。
そんな彼だが、勤務する病院を何回か替えているという。
どういうことか話を聞くと、給料が安く、労働条件が過酷だというのだ。｢時代の花形｣という割には、最前線でその一翼を担う人間への待遇はあまりにも低く、モチベーションが持てないと言う。
先ほども書いたが、彼は介護を｢天職｣といってはばからない男だ。そんな彼が待遇について不満を持つというのはよほどのことだ。ところが、こういう問題は彼だけでなく、全国的に待遇問題で介護士がどんどん減っているというのだ。これは由々しき問題だ。
僕は、介護士の人たちは僕らが出来ないような重労働をしているのだから、一般サラリーマンの倍ぐらい給料を出してもいいのではないかと思うが、現実はどうやら逆なようだ・・。｢正直者が馬鹿を見る｣という印象を受ける。
最前線で一番苦労をしている人たちが報われず、その上のほうで｢福祉｣とか｢人間愛｣など屁とも思わない人間たちが潤って、高笑いしているというのはどうしても許せない。そして挙句の果てには脱法行為・・。
これを｢反社会的｣といわずして何なのだろうか?
コムスンという会社を憎む一方、毎日介護に明け暮れるコムスンの現場の社員と、その介護を必要としている人たちが気の毒でならない。この人たちに｢罪｣はないんだよね・・。
果たしてこんな会社相手に政府はどう立ち向かっていくのか、とりあえずこの問題、正直者や弱者が馬鹿を見ない、｢大岡裁き｣を期待したい。
| fulietigers | コラム | 23:48 | - | - |
